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Gerente de Infraestrutura

Descrição da vaga

Somos mais que aeroportos


A Zurich Airport Brasil tem em seu DNA uma visão diferenciada da infraestrutura aeroportuária, baseada no conceito de ser mais que aeroportos, posicionando-se também como locais para compras, passeios, lazer e com alto potencial de desenvolvimento imobiliário sustentável. Pois temos a missão de desenvolver não apenas negócios, mas também as pessoas e as cidades onde atuamos, oferecendo um novo patamar de qualidade e gerando experiências incríveis para passageiros e visitantes.


Sua carreira na Zurich Airport Brasil:

Nos aeroportos Zurich Airport Brasil você terá a oportunidade de ser protagonista de sua carreira.

Somos um time apaixonado pela magia da aviação, que faz a diferença, age com respeito e empatia, e é comprometido com nosso negócio como se fosse o seu.

Também somos apaixonados pela qualidade e aqui você atuará com profissionais altamente capacitados e engajados com o negócio e que lhe proporcionará desafios diários num ambiente seguro de trabalho que além de inspirador é incrível ❤️

Estamos em busca de novos tripulantes que embarquem com a gente nesse voo para construirmos juntos os mais admirados, eficientes e surpreendentes aeroportos do Brasil.  


Se você tiver interesse em escrever uma história de sucesso com a gente te convidamos a embarcar conosco em direção ao futuro ✈️

#SomosZurichAirportBrasil

Responsabilidades e atribuições

Você será responsável por:

Gestão estratégica da infraestrutura aeroportuária (pistas, pátios, taxiways, terminais e sistemas de utilidades), assegurando disponibilidade, segurança e desempenho dos ativos;

Planejamento e execução de projetos de desenvolvimento: expansões, reformas, modernizações tecnológicas e iniciativas de sustentabilidade;

Coordenação de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, com foco em confiabilidade, redução de falhas e otimização de custos;

Gestão de ativos e indicadores de desempenho técnico, operacional e financeiro, garantindo eficiência e ciclo de vida adequado da infraestrutura;

Administração de contratos terceirizados de manutenção, obras e serviços técnicos, além da gestão da frota operacional e concessionárias de energia e utilidades;

Liderança de equipes técnicas multidisciplinares, promovendo alto desempenho, desenvolvimento profissional e cultura de melhoria contínua;

Controle orçamentário e elaboração de relatórios gerenciais, propondo ações de racionalização e eficiência energética;

Interface com áreas internas (Comercial, Jurídico, Suprimentos e demais clientes internos), assegurando alinhamento dos projetos às necessidades do negócio;

Gestão de riscos, cronogramas e stakeholders em todas as fases dos projetos, da concepção à entrega;

Garantia de conformidade com normas de segurança do trabalho, saúde ocupacional e legislação aplicável.

Requisitos e qualificações

É necessário ter:

Formação em Engenharia (Civil, Elétrica, Mecânica, Produção ou correlatas);

Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos, Manutenção, Infraestrutura ou áreas afins;

Experiência de 5 a 7 anos em gestão de infraestrutura crítica (preferencialmente aeroportuária, logística, energia, indústria pesada ou grandes empreendimentos);

Liderança de equipes técnicas multidisciplinares;

Gestão de projetos de expansão, retrofit e modernização de ativos;

Interface com áreas de negócio (comercial, operações, financeiro).


Certificações e registros:

Registro em Conselho de Engenharia;

Desejável certificação em Gestão de Projetos (PMP, PRINCE2 ou equivalente).


Idiomas:

Inglês fluente.


Buscamos uma pessoa que tenha:

Forte capacidade de liderança técnica e gestão de equipes;

Foco em desenvolvimento de pessoas e desempenho;

Senso de urgência, organização e priorização;

Comunicação clara, influência e negociação;

Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados;

Tomada de decisão e gestão de riscos em ambientes complexos;

Proatividade, autonomia e foco em melhoria contínua.


Horário de Trabalho: Administrativo

Local de Trabalho: Florianópolis/SC

Embarque conosco em direção ao futuro!


Informações adicionais

Nossos benefícios são:

Programa de Participação nos Lucros e Resultados;

Plano Médico e Odontológico;

GymPass;

Seguro de Vida;

Previdência Privada;

Vale Alimentação ou Refeição;

Vale Transporte ou Estacionamento;

Licença Maternidade 180 dias;

Licença Paternidade 20 dias;

Modalidade de Trabalho Híbrido;

No Dia do Aniversário Vale Day Off.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Etapa técnica - Apresentação de business case
  4. Etapa 4: Entrevista final com o CEO
  5. Etapa 5: Contratação

DIVERSIDADE E INCLUSÃO 🌍

Acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, buscamos construir um time cada vez mais plural e inclusivo, no qual todas as pessoas sejam respeitadas e tenham oportunidades iguais de desenvolvimento.


Estamos comprometidos em ampliar a diversidade dentro da nossa empresa e em nossos processos de seleção, garantindo que talentos de diferentes perfis encontrem um espaço para crescer e contribuir.