Farmacêutico II
Descrição da vaga
Somos mais que aeroportos
A Zurich Airport Brasil tem em seu DNA uma visão diferenciada da infraestrutura aeroportuária, baseada no conceito de ser mais que aeroportos, posicionando-se também como locais para compras, passeios, lazer e com alto potencial de desenvolvimento imobiliário sustentável. Pois temos a missão de desenvolver não apenas negócios, mas também as pessoas e as cidades onde atuamos, oferecendo um novo patamar de qualidade e gerando experiências incríveis para passageiros e visitantes.
Sua carreira na Zurich Airport Brasil:
Nos aeroportos Zurich Airport Brasil você terá a oportunidade de ser protagonista de sua carreira.
Somos um time apaixonado pela magia da aviação, que faz a diferença, age com respeito e empatia, e é comprometido com nosso negócio como se fosse o seu.
Também somos apaixonados pela qualidade e aqui você atuará com profissionais altamente capacitados e engajados com o negócio e que lhe proporcionará desafios diários num ambiente seguro de trabalho que além de inspirador é incrível ❤️
Estamos em busca de novos tripulantes que embarquem com a gente nesse voo para construirmos juntos os mais admirados, eficientes e surpreendentes aeroportos do Brasil.
Se você tiver interesse em escrever uma história de sucesso com a gente te convidamos a embarcar conosco em direção ao futuro ✈️
#SomosZurichAirportBrasil
Responsabilidades e atribuições
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Você será responsável por:
Atuar como Responsável Técnica junto aos órgãos reguladores (ANVISA, CRF/SC), garantindo o cumprimento das legislações vigentes em âmbito federal e estadual.
Monitorar e assegurar as boas práticas de armazenagem e movimentação de produtos farmacêuticos e correlatos, com foco em integridade, rastreabilidade e temperatura controlada.
Elaborar, revisar e implementar procedimentos operacionais padrão (POPs), manuais e instruções técnicas voltados ao controle sanitário das operações.
Elabora, revisar e implementar Sistema de Gestão da Qualidade da Anvisa (SGQ/Anvisa)
Acompanhar inspeções, auditorias e fiscalizações sanitárias, preparando e apresentando relatórios e documentações exigidas.
Dar suporte técnico às áreas operacionais e comerciais em demandas relacionadas à logística de produtos regulados.
Realizar treinamentos técnicos e de boas práticas para os colaboradores envolvidos nas operações com cargas farmacêuticas.
Atuar de forma consultiva na análise de viabilidade técnica para recebimento e armazenagem de novos produtos controlados.
Garantir o controle e a atualização dos cadastros e documentações exigidas pelos órgãos reguladores, como licenças sanitárias, autorizações de funcionamento e regularizações diversas.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
É necessário ter:
Superior Completo em Farmácia.
Pós-graduação ou MBA é um diferencial;
Experiência prévia como RT em operações logísticas, farmacêuticas, aeroportuárias ou similares será um diferencial.
Conhecimento em legislação sanitária e regulatória RDCs da ANVISA, normas do CRF, legislação estadual e federal aplicável ao transporte e armazenamento de produtos farmacêuticos.
Gestão de produtos sujeitos a controle sanitário
Certificações e registros necessários: registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF) e na Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa)
Inglês - Intermediario / Espanhol - desejável
Para dar match buscamos uma pessoa que tenha:
Conhecimento em sistemas avançados de gerenciamento logístico (WMS, TMS, ERP) e ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI)
Análise e Solução de Problemas
Planejamento e Organização
Positividade e Autoconfiança
Adaptabilidade
Proatividade
Horário de Trabalho: Administrativo
Local de Trabalho: Florianópolis/SC
Embarque conosco em direção ao futuro!
Informações adicionais
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Nossos benefícios são:
Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
Plano Médico e Odontológico;
Weelhub;
Seguro de Vida;
Previdência Privada;
Vale Alimentação ou Refeição;
Vale Transporte ou Estacionamento;
Licença Maternidade 180 dias;
Licença Paternidade 20 dias;
No Dia do Aniversário Vale Day Off.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
DIVERSIDADE E INCLUSÃO 🌍
Acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, buscamos construir um time cada vez mais plural e inclusivo, no qual todas as pessoas sejam respeitadas e tenham oportunidades iguais de desenvolvimento.
Estamos comprometidos em ampliar a diversidade dentro da nossa empresa e em nossos processos de seleção, garantindo que talentos de diferentes perfis encontrem um espaço para crescer e contribuir.

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