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Gerente de Aeroporto - Natal Airport



Descrição da vaga

Somos mais que aeroportos 

A Zurich Airport Brasil tem em seu DNA uma visão diferenciada da infraestrutura aeroportuária, baseada no conceito de ser mais que aeroportos, posicionando-se também como locais para compras, passeios, lazer e com alto potencial de desenvolvimento imobiliário sustentável. Pois temos a missão de desenvolver não apenas negócios, mas também as pessoas e as cidades onde atuamos, oferecendo um novo patamar de qualidade e gerando experiências incríveis para passageiros e visitantes.

Sua carreira na Zurich Airport Brasil:

Nos aeroportos Zurich Airport Brasil você terá a oportunidade de ser protagonista de sua carreira. 

Somos um time apaixonado pela magia da aviação, que faz a diferença, age com respeito e empatia, e é comprometido com nosso negócio como se fosse o seu. 

Também somos apaixonados pela qualidade e aqui você atuará com profissionais altamente capacitados e engajados com o negócio e que lhe proporcionará desafios diários num ambiente seguro de trabalho que além de inspirador é incrível ❤️

Estamos em busca de novos tripulantes que embarquem com a gente nesse voo para construirmos juntos os mais admirados, eficientes e surpreendentes aeroportos do Brasil.  

Se você tiver interesse em escrever uma história de sucesso com a gente te convidamos a embarcar conosco em direção ao futuro ✈️ 

#SomosZurichAirportBrasil


Responsabilidades e atribuições

Você será responsável por:

  • Gerenciar a operacionalidade do aeroporto da Zurich Airport Brasil, garantindo a segurança operacional, a eficiência dos processos e a qualidade dos serviços prestados a passageiros, companhias aéreas e demais clientes, em conformidade com a legislação vigente e os requisitos do contrato de concessão.
  • Atuar como responsável pela gestão dos aeródromos perante o RBAC 153, assegurando o cumprimento dos requisitos regulatórios e a manutenção das condições necessárias para a operação segura e eficiente dos aeroportos. Liderar, coordenar e atuar em eventuais salas de crise.
  •  Representar a Zurich Airport Brasil junto aos órgãos reguladores e demais stakeholders públicos e privados, incluindo ANAC, ANVISA, Receita Federal, Polícia Federal, MAPA, DECEA, DTCEA, NAV Brasil, empresas aéreas e prestadores de serviços aeroportuários.
  •  Representar a Zurich Airport Brasil em eventos e reuniões institucionais.
  • Gerenciar o planejamento e as necessidades operacionais, fornecendo subsídios e participando ativamente das negociações de contratos operacionais, assegurando o cumprimento das obrigações contratuais e a qualidade dos serviços prestados.
  • Acompanhar o planejamento e atuar como aprovador final da programação de atividades relacionadas à infraestrutura, aos serviços aeroportuários e aos sistemas que suportam a movimentação de aeronaves e passageiros promovendo a integração entre as diferentes áreas de Operações e demais áreas da empresa.
  • Identificar oportunidades de melhoria e eficiência operacional, e na experiencia do cliente.
  • Desenvolver e implementar estratégias, projetos e iniciativas voltadas à melhoria contínua dos processos, à otimização de recursos e ao desenvolvimento sustentável dos aeroportos, alinhados ao planejamento estratégico da companhia.
  • Acompanhar presencialmente a operação dos aeroportos, identificando irregularidades, avaliando riscos e coordenando ações para a resolução de problemas e o aprimoramento dos resultados.
  • Liderar e desenvolver equipes de alto desempenho, promovendo colaboração, inovação, transparência e um ambiente que incentive o desenvolvimento profissional, o protagonismo e a melhoria contínua.
  •  Ter responsabilidade orçamentária pelo centro de custo do aeroporto, bem como acompanhar e controlar os orçamentos das demais áreas corporativas relacionadas ao aeroporto.
  • Planejar e acompanhar metas, indicadores, orçamento e dimensionamento da estrutura organizacional, fornecendo subsídios para a tomada de decisão e garantindo o alinhamento entre as necessidades operacionais, a gestão de pessoas e as prioridades estratégicas do negócio.
  • Acompanhar mudanças na legislação, tendências do setor aeroportuário e novas demandas operacionais, transformando oportunidades em soluções que contribuam para a qualidade, a segurança e a eficiência dos aeroportos.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

· Ensino superior completo em Administração, Gestão de Negócios, Engenharia, Gestão Aeroportuária ou áreas correlatas;

· Experiência superior a 5 anos em áreas relacionadas à operação aeroportuária, gestão de operações ou áreas afins, com experiência em gestão de pessoas;

· Conhecimento de gestão operacional, indicadores, processos, orçamento e gestão de projetos;

· Conhecimento da legislação e dos requisitos regulatórios aplicáveis à operação aeroportuária;

· Visão estratégica, tática e operacional;

· Experiência com gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas;

· Conhecimento do Pacote Office;

· Inglês intermediário.

Será considerado diferencial:

· Inglês avançado ou fluente;

· Pós-graduação ou especialização em Gestão de Negócios, Gestão Aeroportuária, Engenharia ou Gestão de Pessoas;

· Experiência no relacionamento com órgãos reguladores, companhias aéreas e demais stakeholders do setor aeroportuário;

· Vivência com contratos operacionais, gestão de concessões ou projetos de eficiência operacional.


Para dar match buscamos uma pessoa que tenha:

· Visão de Negócios;

· Comunicação;

· Liderança e Gestão de Pessoas;

· Colaboração;

· Adaptabilidade;

· Influência e Networking.


Horário de Trabalho: Administrativo

Local de Trabalho: Natal/RN


Embarque conosco em direção ao futuro!

Informações adicionais

Nossos benefícios são:

Programa de Participação nos Lucros e Resultados;

Plano Médico e Odontológico;

Wellhub;

Seguro de Vida;

Previdência Privada;

Vale Alimentação ou Refeição;

Vale Transporte ou Estacionamento;

Licença Maternidade 180 dias;

Licença Paternidade 20 dias;

No Dia do Aniversário Vale Day Off.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Desafio Técnico
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretores
  5. Etapa 5: Contratação

DIVERSIDADE E INCLUSÃO 🌍

Acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, buscamos construir um time cada vez mais plural e inclusivo, no qual todas as pessoas sejam respeitadas e tenham oportunidades iguais de desenvolvimento.


Estamos comprometidos em ampliar a diversidade dentro da nossa empresa e em nossos processos de seleção, garantindo que talentos de diferentes perfis encontrem um espaço para crescer e contribuir.